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办公室公文读后感细选

2022-05-28 来源:百合文库

办公室公文读后感细选90条



当看完一本名著后,你心中有什么感想呢?是时候写一篇
《尽心尽力尽责》读后感1
读《尽心尽力尽责》这本书到尽责这部分的时候,不由想起了以前朋友说的一个同事,那个同事因为是刚毕业的大学生,什么事情做不好从来不找自身的原因,不去承担责任,不去主动学习,总是拿“我刚毕业没经验”“我没做过所以才做不好”当借口。
其实经验源于经历,多承担一些,多经历一些,经验自然有了,而工作也会越做越出色。工作本身就是一种责任,既然你在做这份工作,你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责,不断的完善自我,只有这样我们才能够远离怠惰,我们的才能才不会荒废,我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时,只有敢于承担责任的人,才能够获得领导和同事的信任,才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中,无论是过程还是结果,我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神,只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任,对自己的工作做到尽责,整个公司才能更好的发展下去,公司发展,同样就会提供给我们更好更高的发展平台,让我们的个人价值得到进一步的体现。
而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候,我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣,在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果,但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反,当我们对待工作不尽责,得过且过,抱有一种对付的心态时,那我相信任何工作你也不能做好,公司看到这样的员工也一定不会再包容,最后只能被淘汰。不管在哪家公司,只要你能够认真、尽责的对待自己的工作,你就会受到公司领导的重视,从而获得更多的发展机会。对工作尽责,其实也是对自己尽责,当你的工作出色了,得到了重用,你就会获得更多的生存资本,提高生存能力。
但有人也会说,每一件工作,不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做,将是多累的`一件事情,而且工作中的压力那么多,我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻:人就像一根弹簧,当外界施加的压力越大时,产生的反弹力就越强,也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当,我们只有在工作中尽责,去承担更多的责任,去经历更多,才会提高自身的能力,获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说:“你可以不成功,但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多,只有经历更多也才能承担更多,当我们学会能够承担时,我们既经历了也成长了,而不管成不成功,我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

办公室公文读后感细选90条


所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情,只有为公司创造了价值,公司才会提供给我们更好的发展平台,那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多。越尽责,也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧!
《尽心尽力尽责》读后感2
克涉水下到太平洋中,游向加州的海岸。如果成功了,她就是第一个游过这个海峡的女性。那天早晨,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头地过去,千千万万的人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑。她仍然在游。威胁她游泳的最大问题不是疲劳,而是刺骨的海水。15个钟头之后,她又累又冻,浑身发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上,告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾外什么也看不到。人们可惜地把她拉上了船,这时她才看到,原来大家并没有骗她,只要她再坚持一会儿就成功了。从这个故事中我们就可以看出坚持的重要性,也许再坚持那么一下下,你就能成功。
工作中也是一样,不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工,永远也无法达到自己追求的目标,凡是成功的人,他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求,不断的付出,不断的前进,最后他们也得到了相应的回报。持之以恒是一种职业美德,具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责,当对的,他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美,当然他们的收获就会比别人更加丰厚。如果一个员工缺乏持之以恒这种美德,那么他在日常的工作中肯定不会有多高效……
《尽心尽力尽责》读后感3
xx公司:
x年,和大多数同志一起我经历了xx商厦的筹备和试营业,这其中有汗水、有欢笑、也有苦楚。20xx年的岁末即将过去,一年的学习、工作时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,借此机会向一直关心我的领导和同志们表示真心的感谢。
受上级领导委托,我担任了xx商厦有限公司副总经理一职,分管业务管理工作。现将我一年来的工作情况报告如下,请予审议。

办公室公文读后感细选90条


一、筹建工作
自去年9月接到筹建xx商厦的任务后,就与筹建班子一起短期内完成了人员的组建工作,集中全部精力,全力以赴开往xx。去年11月8、9日,先后完文章版权归作者所有!成了集团与怡海置业的签字仪式和xx品牌供货商的高峰论坛会务工作。两次会议,在xx和xx都产生了较大影响,为xx广场的筹建起到了奠基作用。
其次,任何工作人是第一位的,完成上述会议后又马不停蹄在xx进行了人员招聘工作。在同志们的努力下,公司在贺龙体育场进行现场招聘工作,然后又进行大量的人员招聘工作,为xx广场的开张做了准备。
二、业务管理
xx是华中地区市场发展潜力最大的城市之一,市民生活水平从上世纪90年代至今已有了很大提高,消费观念时尚超前。前期我组织相关人员对xx市场各商品大类的销售情况进行调研,采集了相关数据,为品牌定位提供了重要的参考依据。在招商采购总部的配合下,我们从去年12月开始陆续在xx、xx两地展开品牌招商,1月份在xx新锦江饭店召开了供应商招商会,并有序地推进品牌的签约进程。为提升商厦整体品位,突出公司经营理念,我们还在招商采购总部的支持下进行全方位的招商工作,先后引进了许多国际名品和独有品牌。我们对公司的整体定位、品牌层次、商场布局进行了反复讨论和论证,从而确保公司整体形象在xx的领先地位。为确保公司在9月16日的试营业,我与大家一起,奋斗了多少日夜,尤其在开业前一个月内,克服了许多意想不到的困难,保质量、抓进度,
《尽心尽力尽责》读后感4
我是××市国税局信息中心的××,1999年12月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。 过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好20xx年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出"四抓":

办公室公文读后感细选90条


一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的‘IMB软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、"金税工程"及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,20xx年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了FTP文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年9月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。
为保证"金税工程"及口AIS在20xx年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的
《尽心尽力尽责》读后感5

办公室公文读后感细选90条


企业员工大多可以分为两种人:一种是遇到问题的时候找方法来解决问题,另一种是遇到问题时找借口来推脱。凡是是在找借口的员工,在单位里是不会受欢迎的,因为企业不需要这样的员工,公司更不需要这样的员工,遇到问题时就没有想过怎么去处理,而是找各种各样的理由为自己解脱。很少会去找方法去解决,没有一点主动的思想,哪怕有现成的办法摆在他们眼前,他们都是接受不了的。这就是优秀与不优秀的员工区分,优秀的员工在单位里市场会受到表扬的,而不优秀的则会受到批评。
那些在事业上成功的人士,大多都是在遇到问题时都能想尽办法去解决,所以他们不管在那个公司都是受欢迎的,只有这样的员工才能在公司里长时间待下去。在问题出现的时候能够主动去解决,这样的员工才能算得上是优秀的员工,因为他们在考虑问题的方法和平常人是不一样的,首先第一点我们可以看得出这样的员工,在公司遇到困难时他们都能挺身而出,不顾个人的利益,而是把公司的利益放在第一考虑的位置上,这样的员工他们有着一种不怕吃苦和敢于付出的精神。
而谈到我个人的工作事迹上时,我感到很内疚也很对不住公司的,在工作上遇到困难或者是公司有事的时候我都不能挺身而出,主动去帮忙解决问题,而是找各种理由去推脱,这一点我承认没有别人做的好,因为我不敢去付出,生怕自己吃亏了,这样我一辈子也不会得到老板的认可和同事的信任的。我发誓在以后的工作里不管是多累多么的幸苦的事情我都愿意去付出,因为我知道只有这样我才能有所长进、有所提高,只有这样我才能更好的去完善自己的不足之处,只有这样我才能在公司里站稳自己的脚步。
正能量读书心得体会1
感谢机关党委、机关团委对年轻人的关心,为我们订阅了《正能量》这样一本排除负面情绪、传递正向能量的心灵成长之书。工作之余,怀着激动的心情抓紧拜读完这本世界级心理学大师理查德。怀斯曼的着作,心中感慨无限。
阅读这本书,是从疑惑、好奇和心中无限的期待中开始的,还没开卷,便被书名所打动--《正能量》,到底什么是正能量?怎样获得正能量?又怎么样才能运用正能量打造全新的自己?随着阅读的一点点深入,跟随着作者的文字,内心仿佛也变得越来越光明与积极起来。

办公室公文读后感细选90条


书中所说的正能量,就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。通过种种实验和数据,理查德。怀斯曼严谨又趣味十足地向我们阐释了伟大的"表现"原理,运用"表现"原理激发出的正能量,可以使我们产生一个新的自我,让我们变得更加自信、充满活力,破除了我们过去秉持的"性格决定命运"、"情绪决定行为"等认知,更好地去指导我们的工作与生活。
工作中,我们需要正能量来不断激励自己。尽管有时辛苦,有时沮丧,但是我们不得不承认,工作是实现自身价值的一个重要方面。而如何在工作中最大限度发挥自我的正能量,实现自身价值,每个人都有自己的体会。就拿自己来说,在文书的岗位上工作将近一年,感受颇多。文书工作琐碎且繁杂,集政治性、业务性、机要性于一体。虽然这项工作看似不太起眼,却需要时刻绷紧神经,花费大量的精力与时间去完成,不能耽误,更不能有差错。压力当然是有,责任也很重大。正因如此,就更需要自己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感与使命感,不断学习业务知识,不断总结工作规律,不断向自己提出更高地要求。只有抱着这样的态度,才能促使自己不断地进步。这中间必定会经历痛苦,如果把工作的压力和挫折,转变成了负能量,经常抱怨,越说心情越差,负面的情绪堆积最终会爆发,耗尽身体的正能量,负能量蔓延开直至影响到周围的同事和家人,如同病毒传播一样。
但要是换个视角,当看到自己的劳动收获成果,看到每一个公文的顺利办结,看到每一个工作任务的圆满完成,看到每一点一滴进步的不易取得,都激励着自己用更昂扬的斗志,更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战。我想,这也就是一个不断积聚正能量来激励自己更好工作的过程吧。
生活中,我们亦需要正能量。正能量的传染力就像磁场,可以向外辐射积极和乐观。不论遇到任何事情,都要往好的方面去想,无论经历怎样坎坷的生活,内心始终保持对生活的热爱,始终用一颗温暖的心去面对人生。积极、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良……这些都是生命的正能量,当你调整心态,用昂扬积极的姿态迎接初升的太阳,拥有正能量的你就是自信、值得信赖的,用自己的洒脱和热情影响身边的人与事,正能量帮你建立了良好的人际关系,你也能用自己的正能量去塑造一个良好的氛围,这是你拥有的无形的巨大财富。

办公室公文读后感细选90条


人心中的"能量场"存在着正、负这两种能量,当正能量不断被激发时,负面情绪会逐渐被取代,人的幸福感也会慢慢增加。在工作中,重视用积极的心态调整自己,摒弃负面的思想,远离消极,坚持正向能量,持之以恒,还有什么困难会困扰我们呢?每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱,传递的便是乐观和积极,转发一条温馨、积极向上的微博,也是向朋友传达了正能量的价值,促使社会风气向着积极健康的方向前行。我想这也是理查德怀斯曼教授撰写《正能量》的初衷,只有我们每一个个人学会坚持正能量、充满正能量,我们的社会才会充满正能量,国家才会充满正能量。
点燃正能量,你的改变从现在开始!
正如标题所言,培养积极情绪,踏上幸福人生……
正能量读书心得体会2
首先,这里讲的正能量,不是传统物理学上的讲的正负能量。而是一种非常神奇的力量,它是一种通过自身行为引发的促使心灵向着美好、希望、向上去奋进的进而引导你改变自身行为去达成美好愿望的神奇能量。这种能量,对每一个向往美好生活的人,都有着致命的吸引力,让我们为此疯狂。因为我们渴望正能量,渴望美好的生活。
其次,改变,心灵上的改变。这本书给我很大的触动是有其原因的,主要是因为讲的一些情况和自己的经历相符,以前的自己,也是感觉自己过的是一种暗无天日的生活,看不到自己的明天在哪里。也许是自己运气好,后来发生的一些情况让自己警醒过来,开始反省自己,从而改变自身,告别以前的自己,重新看到了希望。那时,我便感觉到,要想取得成就,就只有改变,不仅仅是行为的改变,还有心灵的改变。当然,是要我们朝着美好的"方向改变,也就是本书所说的正的方向。本书从真正意义上讲,是属于心理学范畴,通过行为的改变导致心理的改变,进而由心理的改变促使行为进一步的改变,使自己成为一种具有行为向上、心怀美好、待人真诚、富有引力这样一个循环往复行为习惯的人。这就要求我们从现在开始,从自身做起,改变自己的行为习惯,努力做一个杰出、自信、积极、美好的人。
再次,要有正能量,就是要我们摒弃负能量,不做环境的破坏者。时时刻刻都要心怀美好,积极向上,要知道你的心情能影响大家的心情,进而影响团队的氛围。所以要时刻注意吸收与释放正能量,这样我们的人生也会一步步朝着光明、美好的方向前进。

办公室公文读后感细选90条


最后,感恩的心,感谢有你。感谢拥有的这次学习机会,让我们认识到自己的缺点,让我们懂得了只有改变自己,才能改变生活。
正能量读书心得体会3
最近抽空余时间翻看了《正能量》这本书,读完该书后,我闭卷沉思,若有所感。正能量是赋予在人身上的神奇力量,它并不神秘,且可以由自己掌控,我们在观察这个世界的同时,却常常忘记了自己的能量。在大厅工作的同事身上,我对正能量的认识主要有以下三点:
一是在工作中要努力进取、甘于奉献,激发正能量。从事办税员工作之初,我每天与一组组数据、一张张报表还有机械的敲击键盘打字工作着。我们这种办税工作每年也有淡旺季,每年的年初、年中、年末几个月是我们工作中最忙的几月,这几个月为了税收任务,工作时间外加班时有存在。这样日复一日、紧张忙碌的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,当我停下工作,环顾四周,却发现办公室的同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作,用自己的行动,向我传递着踏实、勤奋的正能量。就是这个默默无闻、求实敬业的集体,培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格。在工作中要时常操持正能量的心态,才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
二是豁达善良、公平正义,是人际交往中传递正能量。办税工作,没有权力在手者的得意,没有受人敬仰的荣耀,也没有热情澎湃的掌声。平凡的岗位,平凡的工作,造就了我们坦诚、正直的处事态度和善良博大的胸襟。祖国同胞遭遇灾难,同事们捐钱捐物、奉献爱心;同事临患疾病,他们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配,大家不计得失、任劳任怨;干部评优选拔,大家实事求是、公平公正。中国有个成语叫耳濡目染,长期与这样一群品质优秀、作风正直的人为伴,定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。
三是乐观向上、健康生活,在精神世界中释放正能量。如今社会,压力重重,面对着当下各种诱惑,有效地释放压力,拥有健康的生活方式,保持乐观的生活态度,成为了大家共同的追求。工作之余,机关党支举办了各种球类比赛和建立了各类兴趣小组,在运动中愉悦身心、化解疲劳、健壮体魄;在活动中陶冶情操,修养身心,使我们在快乐中开展工作,在工作中创造快乐。

办公室公文读后感细选90条


每一个人都是一个生命,人是银河星云中的一粒微尘,每一粒微尘都有自己的能量,无数的微尘汇集成一片光明。诗人艾青曾经这样说过。我们成长的过程就是发现自己能量所在的过程,而成功,就是充分挖掘自身能量的结果。作为在地税大厅工作的我们,我们要尽心尽力贡献自己的每一份正能量。
正能量读书心得体会4
第一眼看到这本书时,还没开卷我就已被这书名打动。现在正能量这个词好像很流行,经常在电视上或者在演讲中听到。我的理解,正能量实际上就是一种心态,一种对人对事对物所保持的态度。正能量就是很积极、乐观、向上的态度;相反,负能量就是消极、悲观、抱怨、抵触等。我们督察干部,常年出差在外,与家人聚少离多,工作压力大、工作强度大,正能量,确实是我们内心所需要的一种能量,我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑,能够增长我的智慧。
就是在这样一份期待中,我开启扉页。《正能量》这本书是对心理学家威廉詹姆斯提出的行为导致情绪的产生 这一理念的详尽解读,作者理查德怀斯曼期望利用表现原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界,他延续了一贯的风格,通过描述心理学界大量的实验,用轻松幽默的语言,深入浅出地向读者全面介绍威廉詹姆斯革齤命性理论。所谓詹姆斯革齤命性理论,即19世纪心理学家威廉詹姆斯提出的表现原理,它颠覆了传统的情绪决定行为的因果关系,倒因为果,认为特定的行为决定了相应的情绪。詹姆斯曾这样通俗的表述他的思想:如果你想拥有一种品质,那就表现得你像是拥有了这个品质一样。人们通过有意识的操纵自己的行为,获得某种积极的正能量的积聚,从而获得正面的情绪。这样,控制自己的情绪变得如此简单:如果你想变得快乐,那先微笑吧;如果你想变得自信,那先昂首阔步吧。
他还期望着我们读者能抛弃旧的行为习惯,重新开始新的生活。
当我静下心来,往深处读时,我感觉到了作者无处不在的激情,字里行间里都透着作者的自信和亢奋。无疑,这是一本心理学的经典教程,这是一本成功学的又一典范。作为督察干部,督察事业正处在爬坡跃槛的关键时刻,工作正处在规范创新阶段,干部队伍处于新老交替阶段,超强度的工作运转成为家常便饭,作为一名督察人,作为兵头将尾的干部,如何能让自己快乐高效的工作。感到要做到以下几点:

办公室公文读后感细选90条


一、改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。每一个人每一天都在工作,不管你情绪高涨好使情绪低落,我们都要面对眼前的一切,那么就让我们充满激情,快乐的工作。那么怎样才能做一个幸福快乐而充满激情的人呢?《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。我要改变自己,从今天起我要快 乐地与内心交谈。
二、改变自己,让自己所在的集体拥有正能量 ,更加有活力。 集体正能量,顾名思义,就是集体成员都能瞄准目标,积极进取,各司其责,通力合作,共创佳绩的能量,是一个集体攻无不克,战无不 胜的核心战斗力,是一个集体开拓创新的能量源泉。读完《正能量》 , 我时常会想在我的这个集体中,我该如何去传递正能量呢? 首先,我要做优秀的自己,工作态度积极,工作行为主动。 其次,我要能立足本职,脚踏实地,甘于默默无闻,乐于无私奉献。 再次, 我要能服从集体的要求,与其他成员步调协调, 荣辱与共。
《正能量》告诉我,想很多很多,如果去做,用表现这种张力的形式去做,就会让能量变成积极向上,成为正能量。相反,不去做,一个劲的不用行动而只是用思维在自己的脑海里打转转,就是一种负能量,让这种负能量笼罩,那么一个人就会消沉下去。光会动脑,还是不够的,要在动脑,在理论的指导下,就要积极行动起来,用表现来为自己获取足够的正能量,保持持续乐观积极向上的态度,不断尝试的态度,马上行动,为自己争取更多的正能量。在生活和工作中,保持意志力,坚定不移的走下去,做下去,是有着很实际的意义。正确的去做好自己的工作,始终保持一颗激情的心,和热爱的态度去每天工作!
尽心尽力尽责高中
我是××市国税局信息中心的××,1999年12月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。 过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好20xx年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出"四抓":

办公室公文读后感细选90条


一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的‘IMB软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、"金税工程"及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,20xx年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了FTP文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年9月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。
为保证"金税工程"及口AIS在20xx年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的
尽心尽力尽责高中读后感600字2

办公室公文读后感细选90条


这本书到尽责这部分的时候,不由想起了以前朋友说的一个同事,那个同事因为是刚毕业的大学生,什么事情做不好从来不找自身的原因,不去承担责任,不去主动学习,总是拿“我刚毕业没经验”“我没做过所以才做不好”当借口。
其实经验源于经历,多承担一些,多经历一些,经验自然有了,而工作也会越做越出色。工作本身就是一种责任,既然你在做这份工作,你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责,不断的完善自我,只有这样我们才能够远离怠惰,我们的才能才不会荒废,我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时,只有敢于承担责任的人,才能够获得领导和同事的信任,才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中,无论是过程还是结果,我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神,只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任,对自己的工作做到尽责,整个公司才能更好的发展下去,公司发展,同样就会提供给我们更好更高的发展平台,让我们的个人价值得到进一步的体现。
而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候,我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣,在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果,但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反,当我们对待工作不尽责,得过且过,抱有一种对付的心态时,那我相信任何工作你也不能做好,公司看到这样的员工也一定不会再包容,最后只能被淘汰。不管在哪家公司,只要你能够认真、尽责的对待自己的工作,你就会受到公司领导的重视,从而获得更多的发展机会。对工作尽责,其实也是对自己尽责,当你的工作出色了,得到了重用,你就会获得更多的生存资本,提高生存能力。
但有人也会说,每一件工作,不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做,将是多累的一件事情,而且工作中的.压力那么多,我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻:人就像一根弹簧,当外界施加的压力越大时,产生的反弹力就越强,也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当,我们只有在工作中尽责,去承担更多的责任,去经历更多,才会提高自身的能力,获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说:“你可以不成功,但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多,只有经历更多也才能承担更多,当我们学会能够承担时,我们既经历了也成长了,而不管成不成功,我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

办公室公文读后感细选90条


尽心尽力尽责高中读后感600字3
克涉水下到太平洋中,游向加州的海岸。如果成功了,她就是第一个游过这个海峡的女性。那天早晨,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头地过去,千千万万的人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑。她仍然在游。威胁她游泳的最大问题不是疲劳,而是刺骨的海水。15个钟头之后,她又累又冻,浑身发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上,告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾外什么也看不到。人们可惜地把她拉上了船,这时她才看到,原来大家并没有骗她,只要她再坚持一会儿就成功了。从这个故事中我们就可以看出坚持的重要性,也许再坚持那么一下下,你就能成功。
工作中也是一样,不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工,永远也无法达到自己追求的目标,凡是成功的人,他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求,不断的付出,不断的前进,最后他们也得到了相应的回报。持之以恒是一种职业美德,具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责,当对的,他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美,当然他们的收获就会比别人更加丰厚。如果一个员工缺乏持之以恒这种美德,那么他在日常的工作中肯定不会有多高效……
尽心尽力尽责高中读后感600字4
xx公司:
x年,和大多数同志一起我经历了xx商厦的筹备和试营业,这其中有汗水、有欢笑、也有苦楚。20xx年的岁末即将过去,一年的学习、工作时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,借此机会向一直关心我的领导和同志们表示真心的感谢。
受上级领导委托,我担任了xx商厦有限公司副总经理一职,分管业务管理工作。现将我一年来的工作情况报告如下,请予审议。
一、筹建工作
自去年9月接到筹建xx商厦的任务后,就与筹建班子一起短期内完成了人员的组建工作,集中全部精力,全力以赴开往xx。去年11月8、9日,先后完文章版权归作者所有!成了集团与怡海置业的签字仪式和xx品牌供货商的高峰论坛会务工作。两次会议,在xx和xx都产生了较大影响,为xx广场的筹建起到了奠基作用。

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其次,任何工作人是第一位的,完成上述会议后又马不停蹄在xx进行了人员招聘工作。在同志们的努力下,公司在贺龙体育场进行现场招聘工作,然后又进行大量的人员招聘工作,为xx广场的开张做了准备。
二、业务管理
xx是华中地区市场发展潜力最大的城市之一,市民生活水平从上世纪90年代至今已有了很大提高,消费观念时尚超前。前期我组织相关人员对xx市场各商品大类的销售情况进行调研,采集了相关数据,为品牌定位提供了重要的参考依据。在招商采购总部的配合下,我们从去年12月开始陆续在xx、xx两地展开品牌招商,1月份在xx新锦江饭店召开了供应商招商会,并有序地推进品牌的签约进程。为提升商厦整体品位,突出公司经营理念,我们还在招商采购总部的支持下进行全方位的招商工作,先后引进了许多国际名品和独有品牌。我们对公司的整体定位、品牌层次、商场布局进行了反复讨论和论证,从而确保公司整体形象在xx的领先地位。为确保公司在9月16日的试营业,我与大家一起,奋斗了多少日夜,尤其在开业前一个月内,克服了许多意想不到的困难,保质量、抓进度,
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