改变思维书籍读后感汇总

《换一种思维，等于换了一个人》读后感1
终于把孟庆春所著的《换一种思维，等于换了一个人》看完了。
这本书看的有些快，因为有些看不下去，虽说我喜欢故事，而且故事很多，但是有的章节
毕竟年龄大了，什么道理都懂，只不过做起来可能又是另外一回事了。看看的觉得真应该辩证的看待各种问题。
想想最近在抖音上看的关于介绍二手房的一些知识，觉得辩证真是无处不在，而且得根据自己的实际情况和环境，才能做出明确的判断。比如，视频中说，低首付VS能全款就全款；可以借钱买VS不建议首付倾尽所有。
所以有些糊涂了，也如书中所说坚持真的很重要，但是精诚所至金石为开，不一定正确。
辩证，就是根据不同的环境，不同的心态，不同的遭遇而处理方式方法也不同。
结合自己，我就是不知道该怎么办，看完了更有些迷茫了，可能自己还是没有想明白
从书中摘抄一些有意义的句子，如下：
1、其实，当你找不到解决问题突破口时，通常不是因为问题太难，而是因为你思考问题的方式不对头。
2、作家冰心说过，盛开的花，人们只惊羡一时的美，而它初生的`芽儿，却浸透了奋斗的血泪！
3、柯利明说过，要相信天无绝人之路，成功就在拐角处。拐角处，就是让你处在困境时，换一种思维去探究问题，可能会使事情转机，抑或呈现柳暗花明之景。
4、卡耐基说，要想别人对你友善，那就绝不能去触动别人心灵的伤疤。
5、实际上，那些创新者，受益者，并不一定是学历最高，最勤快的人，而是那些肯动脑筋，突破常规的人。所以，在困难险阻面前，切不可与自己说那样是不可能的之类的话。在当今科技飞速发展的社会，数不尽的事情是没啥不可能的。
6、在任何时刻都要坚持自己的，不要太在意别人的看法。因为，别人的看法永远是别人的看法，有赞美就会有批评，谁都无法让所有人都满意。重要的是有自己的主见。
7、新月派诗人卞之琳的《断章》：一个人总在仰望和羡慕着别人的幸福，一回头，却发现自己正被别人仰望和羡慕着。

8、中科院院士袁亚湘建议：人生如同一场马拉松，不一定每一圈都得跑在最前面，阶段性的成功或失败都是必不可少的，关键是能坚持到底。
9、德国哲学家尼采说过：杀不死我的，使我更强大。
10、经商过程中，下游渠道可以说是经销商的无形财富。因而，经销商还要善于借助客户的人财物来发展自己的生意。
《换一种思维，等于换了一个人》读后感2
在每一位儿女的心中，母亲是最伟大的，因为她会不顾一切，心里只想着我们。不过，我却想对妈妈提些意见。
记得在去年“六一”儿童节的前一天晚上，我想把我学习的舞蹈跳给您看，可是不管我怎么说，您就是不理我，一直在玩自己手中的手机。我没管什么，直接跳起了舞蹈，可还没跳到一半，妈妈不仅没有夸我，反而生气地说：“你，你烦不烦人呀！走开，回自己房间跳去。”
听了妈妈的话，我心里很不是滋味，立刻回到我的卧室，关上房门，放声大哭起来，心想：妈妈什么时候才能放下手中的手机，多些时间陪伴陪伴我啊。
还记得在一个晚上，我正在写家庭作业，爸爸因加班很晚才会回来，我遇到了不会的题目，于是，就去问妈妈，您又生气地说：“自己上课不认真听，现在不会做，知道上课的重要性了吧！回去自己好好想想。”哎，当时我真不该去问妈妈的，这样也会少顿教训。
我的妈妈就是这样，我真希望您能多问问我的学习，也许我的生活会增添一些乐趣。
不过，妈妈每天早上很早就起床了，给我和爸爸烧早饭，然后就去上班了，晚上7点才回来，也许是您太劳累了吧！
妈妈，我想对您说：“休息一下，陪我一下吧！”
任何一个在职场中的人，工作的目标大都是升职加薪，你是吗？
来自网络
想升职加薪，那是需要有筹码的，前提是要提升工作能力，让老板看到你的才能，看到你为公司创造的价值。
你说，我一直很努力，可是一直都平平的，每次加薪都没有我，怎么办呢？
别着急，先从记笔记开始，转换你的思维方式，从一个全新的角度改变思维，从不同的角度看待问题，从一个全新的角度解决问题，你会发现，工作其实很简单，升职加薪很容易。

你看到这里，说，别蒙我。真的，不蒙你，我自己已经试过了，这种方式是可以改变常规的思维方式的。看到这里，你着急了，别急，答案来了。
《聪明人使用方格笔记本》，作者是日本的高桥政史，这是一本介绍如何利用记笔记的方法，高效的学习和工作，从而提升工作能力，达到升职加薪的目的。
作者首先介绍了要使用方格笔记本，本人看了之后，觉得其实哪种笔记本都行，只要大一点，别太小了，要不然啥都没记，一页就用完了。作者介绍的方格笔记本只是画图，画表格时比较方便而已。
作者介绍了多种记笔记的方法，从13岁开始的学生笔记，到参加工作的工作笔记，一直到工作中的终极目标，提案笔记。针对不同的人群，介绍了不同的记笔记的方法。
我比较喜欢，并且尝试使用的是工作笔记法，即一页只记一个主题，每一页最上面记会议或讨论内容的主题。主题下面分为左中右三部分来记。第一部分记事实，第二部分对应事实的解释，最后一部分记行动方案。
作为职场中的人，都知道无论是讨论会，头脑风暴，还是传达会议，都是有一个主题的，最后都要落实到行动上。
所以，记笔记时，你要记事实，就是发生了什么事情，会上对这件事情的解释，就是为什么会发生这样的事情，后续的解决方案是什么，由谁，在什么时间，完成什么事。
这样的笔记，无论在什么时候看时，你都能还原当时的场景，明确知道这件事情发生的原因和最终的解决方案。也就是说你知道事件的来龙去脉。再次遇到相似的事情，你在第一时间就知道如何解决。而不是只知其然，不知其所以然，别人让你干什么就干什么，不知道该如何干，那只能是一个只能干活的人。
实际上，在职场中工作，一个人做的工作可能一直是重复重复再重复。每件事情都很相似，可是这相似的事情总是接二连三的出现问题，看似不一样，其实从本质来讲都是一样的。只要你从根本上知道相似事件是怎么回事，从根本上解决了这类事情，就起到一个未雨绸缪的作用。那么你就是一个有远见的人，做事效率超高的人，在职场中，哪个领导不喜欢有远见的人，不喜欢做事高效的人。

我自己看了这本书之后，尝试使用在一个产品体系评审会议上，刚好我作为记录人员，就使用了这种方法。把会议上每个讨论的议题都记下来，并且记下事实，为什么讨论这件事情，讨论中发生了什么，最后的结论是什么。都一个一个的转化为我自己的理解记了下来，并且在会议结束时，利用一分钟的时间，与参会人员确认一下会议决议。
这样尝试了之后，以前我每次会后写会议纪要，都要绞尽脑汁的"想，这句话记的是什么意思？我当时为什么记这句话，总是记的模棱两可的。每次的会议纪要都要写很长时间，有时会议都开了两三天了，还没有发出会议纪要。可是这次，会议结束仅一个小时，我就把会议纪要发了出去。
并且，这次会议纪要，我把每个主题在会上的讨论过程，每个人的观点，以及最后的结论都记在会议纪要中，比以前仅仅记个结论丰富多了。以前我每次发出会议纪要，总是有人问我，这个结论如何去实施，当时大家的观点是什么时，我总是模模糊糊的。而这次，把会议纪要发出去，至少有两个需要执行决议的同事对我说，这次会议纪要记的很清楚，一直子就还原了当时的开会场景，知道了事情发生的根源，也知道领导的想法和意见，执行起来就非常容易了，很快就执行了。
我从这件事情上，看出了记笔记方法的重要性，所以把这本书介绍给大家，希望在这方面有困惑的人可以看看这本书，或许对你有帮助。
这本书并不厚，我自己看了二个多小时，不到三个小时就读完了，很快的。本书有大量的插图，每种笔记本，每种记笔记的方法，作者都给出了图例，看着很直观，所以读起来很快，很轻松，一会就看完了。
终于把孟庆春所著的《换一种思维，等于换了一个人》看完了。
这本书看的有些快，因为有些看不下去，虽说我喜欢故事，而且故事很多，但是有的章节
毕竟年龄大了，什么道理都懂，只不过做起来可能又是另外一回事了。看看的觉得真应该辩证的看待各种问题。
想想最近在抖音上看的关于介绍二手房的一些知识，觉得辩证真是无处不在，而且得根据自己的实际情况和环境，才能做出明确的判断。比如，视频中说，低首付VS能全款就全款；可以借钱买VS不建议首付倾尽所有。

所以有些糊涂了，也如书中所说坚持真的很重要，但是精诚所至金石为开，不一定正确。
辩证，就是根据不同的"环境，不同的心态，不同的遭遇而处理方式方法也不同。
结合自己，我就是不知道该怎么办，看完了更有些迷茫了，可能自己还是没有想明白
从书中摘抄一些有意义的句子，如下：
1、其实，当你找不到解决问题突破口时，通常不是因为问题太难，而是因为你思考问题的方式不对头。
2、作家冰心说过，盛开的花，人们只惊羡一时的美，而它初生的芽儿，却浸透了奋斗的血泪！
3、柯利明说过，要相信天无绝人之路，成功就在拐角处。拐角处，就是让你处在困境时，换一种思维去探究问题，可能会使事情转机，抑或呈现柳暗花明之景。
4、卡耐基说，要想别人对你友善，那就绝不能去触动别人心灵的伤疤。
5、实际上，那些创新者，受益者，并不一定是学历最高，最勤快的人，而是那些肯动脑筋，突破常规的人。所以，在困难险阻面前，切不可与自己说那样是不可能的之类的话。在当今科技飞速发展的社会，数不尽的事情是没啥不可能的。
6、在任何时刻都要坚持自己的，不要太在意别人的看法。因为，别人的看法永远是别人的看法，有赞美就会有批评，谁都无法让所有人都满意。重要的是有自己的主见。
7、新月派诗人卞之琳的《断章》：一个人总在仰望和羡慕着别人的幸福，一回头，却发现自己正被别人仰望和羡慕着。
8、中科院院士袁亚湘建议：人生如同一场马拉松，不一定每一圈都得跑在最前面，阶段性的成功或失败都是必不可少的，关键是能坚持到底。
9、德国哲学家尼采说过：杀不死我的，使我更强大。
10、经商过程中，下游渠道可以说是经销商的无形财富。因而，经销商还要善于借助客户的人财物来发展自己的生意。