这样做才正确的读后感选录

《要这样做事才能让人放心》读后感1
前些天，有幸读学了一篇公司领导推荐的文章《要这样做事才能让人放心》，这篇文章的作者是一位有着多年机关工作经验的老司长，这位老司长以工作中遇到的事情为例子向读者介绍了在机关做事的宝贵经验，文章里面提到的一些问题自己也曾经犯过类似错误，有的到现在还在继续，幸运的是，我看到了这篇文章，使得自己错误的做事方法得以纠正，现将自己的读后感写出来，希望大家多多提出宝贵意见。
一、要想做事，先要学会做人
要建立起正确的人生观、价值观，也就是“心术要正”，先要明白自己在做什么，然后就是怎样去做，这就要求我们从大局出发，以客观事实为做事依据，弃除杂念，端正心态，否则，工作就会走弯路，甚至朝着坏的方向发展。
二、要有责任心
责任心是开展工作的一个重要因素，说到责任心，还要搞清一些事情：首先是公司的发展方向。明白我们的公司是一个什么性质的公司，朝着什么样的方向发展，明白了这些，才会抓住工作的重点，才会避免瞎蒙乱撞，做无用功；其次，端正心态。履职尽责不是作秀，千里识良驹，日久见人心，身为公司的一员，我们必须从心里真真正正地为公司利益着想，与公司利益保持高度的一致性，公司好了个人才会好；再次，工作要有预见性。
打个比方：驾驶员开车时不会只看车头那一两米的范围，否则，遇到障碍时就会来不及处理，工作亦是如此，要开阔视野，放远目光，在做好具体事情的同时，甚至是做事情之前，就要把后面的事情考虑到，这就需要考虑当前事情对后面事情的影响以及后面事情衔接的可能性；最后，就是跟进。我们见过很多虎头蛇尾的事，把工作分配好责任到人就完事了，这是不对的，开展工作，就要纵观整个过程，分析过程当中的每个细节，从中发现问题，及时进行调整，保证工作进行到底，只有整件事全部完成了，自己的工作才算是完整的。
三、实事求是
在实际工作中，还有一个重要因素就是实事求是。没有调查就没有发言权，工作中一定要摒弃主观上的想当然思想，从实际可行性上考虑事情，这种主观思想，经常出现在一些细节问题上，有句话叫做“细节决定成败”，有时就是因为一些细节问题没有处理好，使得整件事处于一片混乱之中，做工作就要调查清楚，考虑全面，以确保整个事件的完整性。

四、坚持原则
当你有了正确的人生观、价值观以后，就要坚持自己的原则，不管是做人还是做事，要有自己的风格，不能当墙头草、风向标，做真正的自我。
五、多学多想
除了学习政治理论、业务知识外，学习其他人的优点也很重要，学习领导、同事的做事风格，分析他们的做事思路，把他们的好的方面转化为属于自己的实用的东西，形成自己的特色。
六、时常反思
“君子日参醒乎己，不亦乐乎”，工作之余，我喜欢分析每项工作的过程，从中找出不妥之处加以调整，在生活中亦是如此，“人非圣贤，孰能无过”，每个人都会有缺点，做事或多或少的都会出现一些漏洞或者不妥之处，关键是怎样对待，我的观点是：勇于承担，努力改进，积累经验，开拓创新。
《要这样做事才能让人放心》读后感2
《核地知与行》有一期转载了一篇题为《一位资深司长的"经验之谈：要这样做事才能让人放心》，文章内容深刻、引人深思。近日，地矿公司总工曾银生组织地矿部职工集体阅读、学习，学习后大家感触颇深。
这篇文章以朴实的话语阐述了一位机关领导多年工作的经验，文中所述“事毕回复、工作不建议群发信息、建立逻辑框架、不讲出格话”等工作细节，无论在工作还是生活中、无论在做人还是做事上，都教会我们很多知识，让我们受益匪浅。读完这篇文章，对照着自己的工作，内心深处产生一些共鸣，总结一些自己的心得体会。
做人要言行一致、知行合一。这就教导我们所有言谈举止必须准确、规范，来不得半点马虎和随意，不能把个人的性格、习惯、偏好带入到工作中，在工作、生活中说话一定要注意自己的一言一行。在人际交往上教导我们真诚的对待身边的每一位同事朋友。无论从事何种职业，都要有一颗真诚和执著的心，只要你真诚和执著地对待工作，就会无往而不胜。
做事要注重细节，细节决定成败。作者在文中，不断强调，不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”、“寓伟大于平凡”的真理。老子说，“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。一个烟头可能酿成一场大火，一个螺丝可能造成一场事故。可以说，重视小事，注意细节，就能减少或避免一些不必要的失误；不注重小事，有时虽能侥幸成功，但迟早会栽跟头，酿成大错。作为地质队一名普通的技术人员，我认识到，地质工作成效如何，往上说会直接影响我国矿产资源是否具有突破性进展，往下说直接关系到业主的根本利益。如此说来，做好地质工作中的每一件小事就显得意义重大。这都是在领导的带领下，全体队员不放过每一个细节、每一件小事，一起探讨共同努力的结果。

用逻辑思维指导工作。在逻辑思维框架构建方面，文章教给了我们“五要素工作法”。这“五要素工作法”总结出一般工作都必须回答的五个方面的问题，即“理念—目标—机制—内容—方法”，为我们以后思考问题缕清了思路。在今后的工作中，我们必须时刻保持清醒的头脑，发扬“负责任、抓紧办、说真话”的精神，更好的把工作做好，为地质事业奋斗终生。
《一位资深司长的
《要这样做事才能让人放心》读后感 近日，公司组织学习了《一位资深司长的经验之谈：要这样做事才能让人放心》，学习后感触很深，这篇文章以朴实的话语阐述了一位领导工作多年的经验，不管在工作还是生活中，不管在做人还是做事上都教给了我们很多知识，让我们受益匪浅。 读完这篇文章，对照着自己的工作，心理总会有一些共鸣。在现实中，也可以看到与我们相同的身影，结合着日常工作，我有几点
1、事毕回复：首先，我们必须具备很强的责任感。做好自己的本职工作，这是对自己的负责，做好领导交代的工作，这是领导对自己的信任，所以，在工作中，必须具备强烈的责任心。无论是自己的事，还是领导交代的工作，都必须认真对待，从始至终都要具备一种高度的责任心，用心的做好每一件事，并且，及时的与领导沟通。其次，就是要有做成事的决心和坚强的毅力。世上没有任何一件事可以轻而易举完成的，在工作时，首先我们必须怀有一颗把事做成的决心。其次要懂得做任何事，都不会是一帆风顺的，中间总会遇到这样，那样的问题，所以，在困难面前不低头，遇到不能解决的问题及时与领导沟通，集思广益，想法设法的解决问题。
2、建立逻辑框架：当我回答某些问题时，只能说到一些零碎的点，但是说不全，讲不透，往往结束交谈后才想起有别的点是我所没有提及的。这就要求全面的看问题，多角度思考。文章中，这为资深的司长交给我们“五要素工作法”，即总结出一般工作都必须回答的五个方面的问题，即“理念-目标-机制-内容-方法”，为我们以后思考问题找到了思路。
3、不讲出格话：讲出格话的人把自己的言行完全混同于社会上的一般人，不知道自己的言行受约束，不能正确认识事物的是非界限，个人利益高于一切，只图个人说着痛快，不计较行为后果。作为一名收费员，在说话前要明白我们不是某一个自由团体，我们的言谈举止都要接受社会的监督，所以我们不能有半点马虎和随意。

4、不“两幅嘴脸”：在我们身边有很多人在面对领导时和不面对领导时“两幅嘴脸”，每次碰到这种事情都感觉很不自然，个人感觉这种人就不靠谱，所以在工作和生活中都会适当的疏远此类人。如果与人不真诚，就不会得到应有的重，职业表情弄巧成拙，就会适得其反。
在今后的日子里，我会以真诚和执着对待工作，为2016年画一个圆满的句号，为2017年做一个良好的开端。
《一位资深司长的经验之谈：要这样做事才能让人放心》读后感二：
今天对孙总推荐的《要这样做事才能让人放心!》一文进行了阅读学习，我深感受益良多。
作为收费站的一名后勤人员，我对“事毕回复”深有感触。事毕回复不应只是对待上级的交代，而是应该作为我们为人处事的责任。就像文章里提到的《致加细亚的信》，它之所以广为流传，正是因为这个故事倡导了忠诚、敬业的精神，体现了人性中光辉的一面。那么什么是敬业呢?
敬业并不只是专心于工作，还要有对从事的工作负责的态度，归根结底还是如何做人的事。就拿工作中的一件小事说吧：同事们在工作之余都会写一些工作心得、学习趣事发到站工作群里，希望我们投到公司网站，我会在值班站长审核完后及时完成投稿并会第一时间给予回复“已投稿”，这样，同事们就不用再惦记这件事。我只是完成一项工作后做了简短的回复，但每次都会收到同事发来的“谢谢”。试想，如果我只完成投稿的工作，不给于回复，那同事们一定会总惦记着“我发的稿件有没有投到网站”“我写的稿是不是投稿后没有通过”等等，这些思绪也一定会影响到他们做其他事情，他们也会对我越来越不放心。
事毕回复就是对他人的尊重，是讲信誉的体现，是责任心的体现，是一个人品质的体现。而事毕不回复的人，或许他能力突出，不拘小节，但如果真的有事需要托付时，就像文中问到的“如果在有能力和靠的住的两种人当中，只让你选一种人，你会选哪种人?”，我的选择一定是后者! 
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2.要这样做事才能让人放心读后感
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在读过一篇文章或一本书之后，把获得的感受，体会以及受到的教育，启迪等写下来，写成的文章就叫"

读后感的基本思路如下：
(1)引--围绕感点，引述材料。
简述原文有关内容。读后感重在"感"，而这个"感"是由特定的"读"生发的，"引"是"感"的落脚点，所谓"引"就是围绕感点，有的放矢的引用原文：材料精短的，可全文引述；材料长的，或摘录"引"发"感"的关键词、句，或概述引发"感"的要点。不管采用哪种方式引述，"引"都要简练、准确，有针对性。如所读书，文的篇名，作者，写作年代，以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是为了交代感想从何而来，并为后文的议论作好铺垫。这部分一定要突出一个"简"字，决不能大段大段地叙述所读书，文的具体内容，而是要简述与感想有直接关系的部分，略去与感想无关的东西。
(2)议--分析材料，提练感点。
亮明基本观点。在引出"读"的内容后，要对"读"进行一番评析。既可就事论事对所"引"的内容作一番分析；也可以由现象到个别到一般的作一番挖掘；对寓意深的材料更要作一番分析，然后水到渠成地"亮"出自己的感点。要选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为"观点句"。这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。"观点句"在文中的位置是可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初学写作的同学，最好采用开门见山的方法，把观点写在篇首。
(3)联--联系实际，纵横拓展。
围绕基本观点摆事实讲道理。写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈。就事论事撒不开，感不能深入，文章就过于肤浅。泛泛而谈，往往使读后感缺乏针对性，不能给人以震撼。联，就是要紧密联系实际，既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象，也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题。既可以从大处着眼，也可以从小处入手。当然在联系实际分析论证时，还要注意时时回扣或呼应"引"部，使"联"与"引""藕"断而"丝"连这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点(即中心论点)的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出，更有说服力。这个过程应注意的是，所摆事实，所讲道理都必须紧紧围绕基本观点，为基本观点服务。

(4)结--总结全文，升华感点，读后感《读后感怎么写啊》。
围绕基本观点联系实际。一篇好的读后感应当有时代气息，有真情实感。要做到这一点，必须善于联系实际。这"实际"可以是个人的思想，言行，经历，也可以是某种社会现象。联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点，为观点服务，而不能盲目联系，前后脱节。结既可以回应前文，强调感点；也可以提出希望，发出号召。不管采用哪种方式结尾，都必须与前文贯通，浑然一体。读后感始终要受"读"的约束，开头要引"读"，中间还要不时地回扣"读"的内容，结尾也要恰当回扣"读"的内容不放松。
以上四点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的，要善于灵活掌握。比如，"简述原文"一般在"亮明观点"前，但二者先后次序互换也是可以的。再者，如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历，就不必再写第四个部分了。
写读后感应注意以下问题：
一是要重视"读"
在"读"与"感"的关系中，"读"是"感"的前提，基础；"感"是"读"的延伸或者说结果。必须先"读"而后"感"，不"读"则无"感"。因此，要写读后感首先要读懂原文，要准确把握原文的基容，正确理解原文的中心思想和关键语句的含义，深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情。
二是要准确选择感受点
读完一本书或一篇文章，会有许多感想和体会；对同样一本书或一篇文章，不同的人从不同的角度思考问题，更是会产生不同的看法，受到不同的启迪。以大家熟知的"滥竽充数"成语故事为例，从讽刺南郭先生的角度去思考，可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要"露馅"，认识到掌握真才实学的重要性，若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的.原因，就可以想到领导者要有实事求是的领导作风，不能搞华而不实，否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻；再要从管理体制的角度去思考，就可进一步认识到齐宣王的"大锅饭"缺少必要的考评机制，为南郭先生一类的人提供了饱食终日混吃的客观条件，从而联想到改革开放以来，打破"铁饭碗"，废除大锅饭的必要性。

三：叙述作品不能用大量篇幅复述原文。
一篇读后感，不能写出诸多的感想或体会，这就要加以选择。作为初学者，就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写。要注意把握分析问题的角度，注意联系自己的实际情况，从众多的头绪中选择最恰当的感受点，作为全文议论的中心。
当然要写好读后感，关键还要读透材料，抓准感点。怎样读透材料?一般说，如果是记叙文，就要抓住人物最突出的某种品质，最有价值的语言行动或事件所包含的深刻意义；如果是议论文，就要把握中心论点；如果是寓言或哲理性的散文，就要领会其深刻的寓意。当然，读一篇文章，感可能是多方面的，要在分析、思考的基础上，选择最值得发表，感受最深，见解新颖独到，最有针对性和现实感的感受来写，一篇读后感只能容纳一个感点，其他感点无论多么好，都要忍痛割爱。明智之举是抓住一点，不及其余，并围绕一个感点，联系实际，谈深谈透。