银行48字读后感锦集

梗概：二战结束以后，日本一度陷入金融危机。日本的银行、财团纷纷倒闭。千代田银行虽经重组，但仍感觉危机重重。终于，千代田银行想到了“一元钱储蓄
”的方法，并派发了许多广告。人们都被广告中的内容所吸引，纷纷前去存款，就这样，千代田银行渡过了危机。
文章主旨：有时，非常微不足道的事物也能改变一个人、一个企业。
亮点：本文以第二次世界大战后陷入金融危机的日本作为背景，叙述了千代田银行如何克服重重困难，重重竞争，在众多即将倒闭的银行中脱颖而出，成功渡过危机的故事。本文引用千代田银行打出的广告语，从广告中让读者看到千代田银行的智慧。
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科波菲尔之所以会成为闻名于世的魔术师，就是因为他敢于尝试一个在其他魔术师眼中十分简单的魔术。只要敢于尝试别人从未尝试过的事物，你一定可以大放异彩!
成功其实很简单，重视身边的一点一滴，敢于创新，然后付诸努力，相信自己一定可以做到的。
报上看到一个故事，那是1998年的`一天，加拿大的6岁男孩瑞恩刚一放学，就急急忙忙跑回家，像妈妈伸出手，说，给我70块钱，我要给非洲的孩子修一口井。原来老师在给一年级的孩子们上课时说，非洲的孩子没有玩具，没有粮食和药品，甚至连洁净的水也喝不上。成千上万的孩子就这样死去了。瑞恩听了非常难过。老师接着告诉大家，一分钱可以买一只铅笔，25分可以买175粒维生素药片，一块钱可以吃一顿饱饭，两块钱可以买一条毯子。而70块钱，可以挖一口井。6岁的瑞恩下了一个决心：明天我要带来70块钱，我要为非洲的孩子挖一口井。这就是故事的由来。对于瑞恩的想法，我倒不觉得奇怪，孩子吗，基本上都是富于爱心和怜悯之情的，他们常常想入非非。虽然成人世界有很多阴郁，但我们教育孩子的时候，总是阳光和温暖为主。当我看到这里的时候，倒是为瑞恩的妈妈苏珊捏了一把汗。
怎么回答呢?苏珊是一家娱乐委员会的顾问，丈夫马克是警-察。也就是说，他们是加拿大的工薪阶层，家里共有三个男孩，瑞恩是中间的一个。苏珊对瑞恩说，70块钱太多了，我们负担不起。我松了一口气。是的，要是我，我也这么说。要是孩子的每一个善良的愿望都付诸实施，几乎所有的家庭都能破产。瑞恩没有放弃自己的请求，只要一有时间，他就向父母重复这个愿望。苏珊和马克不得不认真地对待这件事了，他们讨论之后，向瑞恩宣布了一个方案：我们不能白白地给你这些钱，如果你真的想得到，你可以自己去赚。苏珊在电冰箱上放了一个旧饼干盒子，画了一个积分表，上面有35条线。饼干盒子里每增加两块钱，瑞恩就可以涂掉一个格子。妈妈对眼巴巴的儿子说，你只有做完额外的家务活，才能得到报酬。你以前就做的那些可不算。瑞恩答应了。6岁的孩子开始吸地毯，足足干了两个多小时，妈妈验收之后，在饼干盒子里放下了最初的两块钱。

瑞恩开始帮邻居捡大风吹落的树枝，从此不再买玩具，别人看电影的时候，他擦窗户……就这样开源节流，整整4个月之后，瑞恩攒够了70块钱。苏珊托了朋友，多方打听，找到了一个名叫"水罐"的组织，他们负责到非洲打井。苏珊带着隆重地穿上了小西服的瑞恩到了那里，人们告知他们，70块钱只够买一个水泵，挖一口井，需要2000块钱。瑞恩说，那好吧，以后我干更多的活儿，来攒够这笔钱。苏珊和马克真是发愁了。就算他们的小儿子再不辞劳苦地干家务，可是他们也付不出这笔工资埃苏珊的朋友被感动了，用电子邮件把瑞恩的故事传了出去。后来当地报纸登出了这个故事，名字就叫"瑞恩的井"。许多人看了报道，把钱寄给"瑞恩的井"。他的父母为了管理这些钱，专门成立了"瑞恩的井基金会"，在乌干达安格鲁打下了第一口井，现在，这个基金会的筹款已经到达了75万加元，正在帮助更多的非洲人实现喝上洁净的水的愿望。
瑞恩作为惟一的加拿大人，被评为"北美十大少年英雄"，并得到加拿大总督颁发的国家荣誉勋章。面对着这样辉煌的荣誉，瑞恩今后将何去何从?苏珊说，瑞恩他已经做得够多的了，如果他选择放弃，我们绝不会勉强他。就是说，如果瑞恩决定放弃他的井，他的爸爸妈妈如同当年支持他打井一样，也支持他关井。
记得去年六月，晴空万里，清凉的空气弥漫在每一个角落。那是炎炎夏日的一个早晨，我来到重庆银行，踏出了我职业生涯的第一步。入职一年了，回想着当时很多人费了九牛二虎之力进入银行，却很快发现银行与自己原来想的不一样，从而产生很多负面情绪，而我，却不这样认为，银行的工作确实让人羡慕，但我相信每一个银行从业者的个人经历都是一个短暂而又漫长、快乐而又疲惫、荣耀而又心酸的故事。作为一名银行从业人员，我们应该自觉地分析自己的职业生涯发展状态，及时发现职业行为中的问题，做出准确的诊断。有时我们在一个岗位上呆久了，会有一种“云深不知处”的感觉，不知道自己应该往哪个方向发展，向什么地方努力，这时我们应该放慢脚步，反思自身，找到正确的出口。当我们有了这种职业意识，才能把银行作为自己生存和发展的平台，把岗位工作做得纯熟，成为最具职业意识的银行职员；

有了这种意识，才会有良好的职业精神，将自己与银行紧紧捆绑在一起，让自己成为银行里必不可少、最有成就、最忠诚、最管用的一员；有了这种意识，才能让自己变成一颗组织中最活跃的优良种子，实现银行和自己的结构优化和品质升华，让自己和银行共同进入卓越状态；有了这种意识，才会有明确的职业发展目标和职业责任感，清楚银行的目标，知道自己的职责，自觉、自愿地全身心投入工作，坚定地向着目标迈进。
作为重庆银行大家庭里的一名青年员工，工作中更应保持一颗谦卑的心，俗话说谦虚是人进步的阶梯，只有谦虚的学习，才能为更好的工作打下坚实的基础。工作中要怀有感恩的心，正是因为重庆银行为我们提供了岗位，如今才有我们展现自己舞姿的舞台。生活中要学会推崇，推崇不是阿谀奉承，而是由衷的称赞，赞许别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己去完善自己，从而实现大家共同发展。除此之外，要具备强烈的责任感与爱岗精神，做到干一行，爱一行，对解决问题要抱有追求完美的心态。不推诿、不回避，认真做事，当遇到利益冲突时，要有大局观，集体利益为主，个人利益为辅，要相信只有先实现了集体利益才能实现个人的利益，作为一名合格的`银行从业人员，要明白自己工作的重要性。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望。我相信，没有平凡的岗位，只有平凡的人，要想不给自己留遗憾，就要努力，在每一件小事上差异化自己，只有这样才能在平凡的岗位干出不平凡的事。
千里之行，始于足下。让我们不忘昨天的艰辛与奋斗，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想和追求，未来的每一天，我将为重庆银行更好的明天的贡献我的绵薄之力！
初出校园，已记不清有多少抱负、多少情怀，许是因为少年不知愁滋味，为赋新词强说愁，但各种忧愁都是动了真感情的。然而，所有的迷茫和忧愁都在2014年1月1日峰回路转，因为这一天，我很荣幸的加入了重庆银行遵义支行这个充满活力和热情的大家庭。在这个充满凝聚力和战斗力的环境中，我的热情再一次被点燃，通过一年多以来的修炼，我已经变成了一个精神抖擞、乐观进取的人，对人生越发的自信和充满激情，自己的业务能力得到了极大的提升和进步，职业路得到了进一步升华。

陈凯元说，一个企业里大多存在着这么三种人，一种是精神抖擞、乐观进取的人；一种是按部就班、悠闲自得的人；一种是得过且过、牢骚满腹的人。对照现实，莫不如此。通过自己的亲身经历，我想说，做一个精神抖擞、乐观进取的人，不仅能改变在工作中的状态，也会对让人对生活更加充满希望。
进入重庆银行遵义支行后，我一直担任风险部综合岗一职，主要从事统计报表、档案管理、贷后管理等工作。刚开始，由于从未接触统计工作，工作起来相当吃力，统计数据效验经常通不过，因此加班加点已然成为家常便饭，那时的我时常沮丧和茫然。但是，我却从未想过放弃，而是在不断的错误中吸取教训，寻找工作方法。通过不懈的`努力，不断总结经验教训，在一年多的统计工作中，我已能准确的找到表间的勾稽关系，工作效率得以大大提高，报表的数据质量也得到了加强，目前已能轻松驾驭目前的岗位，高效完成日常工作。通过这一年多来的工作，我发现只有在工作过程中不断总结，积极主动、创造性地完成工作，才能真正感受到工作给我们带来的乐趣。
在贵阳分行2014年度优秀员工评比的时候，不少同事获得了奖项，得到了领导的赞许和同事的掌声。经我对获得奖项同事的留心观察，获奖的同事不是凭空产生的，都是通过不懈努力，通过勤奋的学习不断修炼完善自己，用智慧的大脑化解工作工程中的难题，脚踏实地的一步一步向前延伸，做好规划，达成一个一个目标。回首我在遵义支行快两年的时间，暗自庆幸所经历的一切，通过我不遗余力的付出，我在工作中提升了自己的业务素质和能力，更加认识到了自己的不足，明确了今后努力的方向，以此不断的完善和提高自己，我想，这就是进步吧。
阅读了《做最好的银行职员》，那些小小的故事启迪了我。一个职员得到职务提升或委以重任，一定是因为他在人们心中具备履行职责，承担重任的素质，与其发牢骚、抱怨，不如在自身的岗位中提升自的综合素质，培养工作能力，持续地提升自己，才会持续地向上走。我认为，一个具有职业化素质的员工，在职业能力下功夫，把普通的事情精致做，在平凡的岗位上完成自己的精品工程，让自己成为岗位上的骨干，在工作中独当一面，不仅能成为专业人才，还能推进职业化水平的不断提高。

学习完《做最好的银行职员》后，我对于工作的意义越发地理解了，对于工作的各种问题也能更好的面对，积极的解决处理了。工作，不要计较得到与付出，失之东隅、收之桑榆，加班加点，虽然失去了自己的时间，但却能够锻炼自己的毅力，能够总结更好的工作经验，给自己一个职业规划，认真分析自己的优缺点，取他人之长补自己之短，不要一味责怪环境，必须先了解它，适应它，再改变它。只有这样，才能修炼自己，升华自己的职业路。