开讲啦颜宁观后感集合

我第一次用这么短的时间读完了一本书，仅仅8个小时，当然不是连续的，这8小时跨越了2天时间，即便是这样，我仍然觉得在这长假里读完一本书很有意义。
朱利安·阿桑奇是“维基解密”的创始人，主编，因为公布若干包括美军装备数据库、关塔那摩监狱手册、机构和企业腐败报告、阿富汗战争日志、伊拉克战争日志等机密文件名噪天下。这本书是阿桑奇的口述自传，从最近一次禁闭讲起，按照时间顺序回顾了他童年到现在的生活及心历路程，里面牵扯了过多的我们普通人难以涉及的秘密，因为离得远，反而觉得这些秘密在书中的吸引力没有那么的强，倒是作者的一些引用和感悟能够让人产生共鸣。
扉页上一句话——“如果你想造一艘船，不要召集大家搜集木头，不要给他们分配任务，而是要教会他们对浩瀚海洋心生憧憬”，成为我决定读这本书的重要原因之一。仔细想想，这句话说得真有意思。我上网去查，才知道这句话出自名著《小王子》，这种对浩瀚海洋的憧憬，就像阿桑奇对自由的渴望一样，那种原始的追求，加上童年的耳濡目染、少年时逃亡的经历，终于造就了这样一位为阳光洒满每一个角落而努力奋斗的人。其实这句话更适合的地方应该是企业的.文化墙，这能让人想到团队愿景。如果，稍微把目光看得远一点，远远地看看历史，每一次的更替和轮换，是不是都是在一个美好的愿景指引下呢？从“苟富贵、勿相忘”的叮嘱到“王侯将相宁有种乎”呐喊，一场农民起义掀开了秦王朝灭亡的大幕，试想一下没有那句“王侯将相宁有种乎”的愿景，没有对吃饱穿暖、平等而生的渴望，哪有那么多冲锋陷阵的农民起义军？
顺着这个思路想下去，似乎要写到政治了，我不愿意接触政治，还是就此打住吧，大家可以继续往下想。当然，也可以把目光向近处看，比如我们大多数人都经历过的高考，几乎所有人都是在“考大学”那个愿景的推动下埋头苦读的，虽然未进大学之前不知道大学到底怎么样，但是老师和家长会给你绘制一幅美好的图画——自由、激情、奔放、爱情以及毕业后美好的前程，因为我们对此产生了憧憬，因此远比让大家明白学会某个知识点有多重要来的更有动力。所以，我觉得这是一句非常有意思的话，将其放在人力资源管理和团队管理中再适合不过了。