番外、JLM娱乐企划(4)

造型部长在充分了解她的性格后，用公司的钱给她置办了一柜子新衣服，各种复古元素，格子，宽大舒适。头发直接弄了很浅的颜色，上通告必须去公司化妆，包里必须拿简单的化妆包。米粒儿的形象这才一点点的改变，粉丝们也发现了米粒儿的造型变化，混在元气少女里也不违和。JLM造型部通过米粒儿打响名声，社长大人觉得造型部花的钱真不白花。
在造型部长的引荐下，一年没签新公司的CL开始和社长接触谈合作的事。社长并不擅长经营这种类型的艺人，不敢妄下决定，毕竟他现在只剩10%的股份，米粒儿才是大股东。于是他去请教志源这个未来嘻哈部长，志源很赞成签CL，这样他也算有了部下，况且CL实力那么好。米粒儿也没意见直接点头，大家都是朋友开心就好。于是JLM音乐部又添一位大将。社长可不会让艺人总空白，他们要动起来，要赚钱呀，几十个亿砸进去，才这点盈利，说不过去呀！
签约仅一天，JLM风格就是马上上班营业！录音出单曲，然后砸出去，告诉乐坛CL在JLM正式重回舞台。CL在三个月后推出专辑，正好接档李夏怡，于此同时元气少女二辑开始筹备，整个JLM蓄势待发。
更多的幕后工作人员来到JLM工作，公司已经扩展成六层，各个部门有条不紊的工作着，大家都很自由，没有什么固定的上下班时间，公司氛围也很好，社长大人也不会凶巴巴的训人什么的，天天最乖乖上班的就是社长，他好像还没有各位部长专业，开会的时候提出任何创意策划他都觉得好，最后还是自己部门吵翻天修改出最完美计划，他也不会干涉太多，说什么都好，有时候哪个部门内部意见不合他还去劝架，还会说不行就出两个版本，两种计划都用，经常导致预算超支，但是作品却超级完美。
真是一个神奇的公司，员工福利还很好，只不过它不是上市大公司，艺人也少，所以并不需要很多工作人员，圈内都很羡慕在这家公司的朋友，都希望JLM赶紧签新的艺人，这样就会招人，就可以去这家神仙公司应聘。这家公司除了音乐部，最舍得砸钱的就是造型部，社长大人最不喜欢旗下艺人被别人说土。
JLM的企业文化就是，创作自由，艺术自由，艺德必须严控。好好上班，认真营业，努力赚钱，才能痛快花掉。
（还有番外）