如果可以，我也不想这么丧

出门坐公交，上车后才发现没带零钱。司机问我，怎么不扫码呀？可是我都半年没出门了，城市公交有了二维码我也不知道。弄了半天还是没好，大冬天的，急得冒汗。
身后的人越聚越多，司机等得不耐烦了，招招手让我上车。这下好，一路上总觉得我是全车人的焦点。
所以我讨厌公共交通。今天要不是为了面试，才不会出门。早上八点到了单位，人事的主任盘问了半天，翻来覆去就是问，准备好了吗？说实话我没准备好，因为他到现在都不告诉我具体做什么！可我知道，这种情况下不能说实话，诚实在此刻不叫美德，而是情商低。
“准备好了。” 我说。主任似乎很高兴，准备阐述结案陈词。这时，另一个面试的人问，工资是多少。这一问不要紧，明显问到了人事主任重点备考的部分，他笑着说：“我们这儿的待遇还是很好的，只要你有能力，决定能获得不错的回报。而且我们这儿是个年轻企业，晋升机会很大，看到后面那个女的没有？她来这儿才三年，已经是办公室主任啦！当然我们这儿辛苦了一些，所以我再三提醒你们要考虑好。我总认为，应该先努力工作，再来谈待遇，你们说呢？”
主任对自己的这段发言明显成竹在胸，以为此言一出必定震撼全场。但总有那不懂事儿的，方才提问那人又问到：“那底薪到底是多少？我总得知道吧！”
他或许以为面试是一场对等的交流，人家问他，他自然也能问人家，但显然他搞错了。主任并没有直接回答他的问题，只是将方才那番话换了换顺序又说了一遍，落脚点仍然是，应该在谈待遇之前先谈工作。
我只问了一个问题，管饭吗？主任这次倒是很简练地说：“管！” 旁边一起面试的人似乎在看我，我想他们肯定是觉得我不知是哪里逃荒来的难民，饿成这个样子。但我觉得，这个问题很重要，如果管吃管住的话，我就不用在家里吃闲饭了。
回到家，我妈问我面试如何，我答到，还行，让明天再过去见领导。
于是我早早准备好公交码，第二天一大早又去见领导。这次，昨天问问题的那为仁兄已经不见了，面试的只剩我们两个。
领导不在。主任又给我俩把他昨天说过的话，问过的问题来了一遍，耗够了一上午，让我们离开了，说过一天再来。我知道，他是不想直接告诉我们今天领导不在直接回去，这样我们会觉得很不被重视。
第三天，领导来了，我俩正正衣冠，以为领导肯定要讲很多很多，结果整个过程持续不到五分钟，还是领导用和其他人会谈的空隙接见了我们。除了让我们自我介绍一下，并无其他。之后就是办入职手续了。
手续比见领导快的多，第四天我便正式入职了。可是没人管我们。也没有办公室和桌子，于是我和另一位老兄再三打听之下，找到了自己的办公室，又费了九牛二五之力收拾好自己的桌子。期间其他同事视我们若无物。只有一个姑娘眼睛好，让我下楼给她取外卖。
刚收拾完坐下，主任便来找我们。厉声道：“让你们去文印室不知道吗？找了你们半天跑哪去了！”我们没力气申辩，只好又往文印室去。