用科学的方式解释脑叶公司异想体（扯淡，不可信）day7 下 银河之子
本期节目精彩继续……
欢迎回来，虽然广告放了好几天但是我们还是回来了……
书接上回，我们节目组的专家表示这名主管的企图是扩大产业链，不再仅仅为其他设施提供能源，而要开阔异想体副产品并进行出售。
这不仅仅是为公司提高收入的问题，还能创造出更多和其他公司合作的机会，甚至这些无法人工合成的产品还会创造出新的产业。
如此，脑叶公司甚至会成为世界之翼里的领头羊，因为他能给你提供的将不仅仅是能源，还有其他公司无法提供的东西，直接垄断。为了得到其他公司不能提供的东西其他公司都不会轻易翻脸，甚至示好，虽然其他公司也多少有这样的能力，但是脑叶公司没有，只要这么做，脑叶公司就能实现从无到有。
这个主管试图改变公司的地位，而他这么做意味着他有机会成为脑叶公司的高层……世界之翼的高层绝对有着不小的权力，看来他绝对不可小觑。
（而Lukas真正的想法是什么呢？）
（Lukas：只要这样就能增加收入了，这下上面就能同意让我盖专门的实验室了吧？成本也不贵，为什么不给我搞(*｀へ´*) ）
为了更好的了结情况，我们节目组偷偷（划掉）潜入了这个分部的内部，并询问（逼问）了当地文职，得到了一些情报。
文职A（山东话）：“俺跟你们讲，那个天杀的主管根本不是物！天天迫害俺们，吃个煎饼（ming）都不给大葱，听说有一会他还把同事丢进我们可以改变一切里。那场面，老血腥了。”
文职B（粤语）：“我跟你们岗，那个衰仔主管天天克扣文职工资，我好不容易才考进这里目的就是为了赚钱。我长的这么帅，大家都叫我靓仔，在这工作这么危险我都不在乎，就是为了赚钱。我跟你们岗，我现在就想说一句发，吔屎了衰仔主管！”
文职C（英语）：“I don't know what happened.I just remember that I should be called Cookies.I come from a recreational novel called 《A Civilian Staff How to Seek to Live On》”
文职D（普通话）“这里的员工非常奇怪，有的单相思成了病，有两个光头性格怪异，还有一个说话像读课文，最奇怪的当属一个道士和一个长的方方正正的家伙，一个抬手就能有异象发生，另一个能徒手拆墙，要知道这墙异想体都打不坏。”
看来，这名主管对文职十分苛刻，但据观察他对他的员工相当不错，虽然他们都不是正常人。如此一来公司内部不就出现阶级分化了吗？难道他不如我们想象中的那般聪明？于是我们的专家表示他有其他见解。
文职是脑叶公司不可或缺的一部分，他们可以完成大量的文本工作，一旦他们的待遇降低势必会不满，但他们的工作的确危险性不算太高，因为这些员工虽然奇怪但很有本事，自从这个主管任职以来文职的伤亡率的确降低了不少。以前文职高工资是因为他们的工作包含了一定的危险系数，就和安装空调外机需要付高空作业费一样，现在文职的工作环境不再是顶层而是一楼，工资自然应该下调……短期来看确实文职会不满，但现在不满的呼声越来越低。而员工的工资不变，减少了一部分公司的开支……
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书接上回，我们节目组的专家表示这名主管的企图是扩大产业链，不再仅仅为其他设施提供能源，而要开阔异想体副产品并进行出售。
这不仅仅是为公司提高收入的问题，还能创造出更多和其他公司合作的机会，甚至这些无法人工合成的产品还会创造出新的产业。
如此，脑叶公司甚至会成为世界之翼里的领头羊，因为他能给你提供的将不仅仅是能源，还有其他公司无法提供的东西，直接垄断。为了得到其他公司不能提供的东西其他公司都不会轻易翻脸，甚至示好，虽然其他公司也多少有这样的能力，但是脑叶公司没有，只要这么做，脑叶公司就能实现从无到有。
这个主管试图改变公司的地位，而他这么做意味着他有机会成为脑叶公司的高层……世界之翼的高层绝对有着不小的权力，看来他绝对不可小觑。
（而Lukas真正的想法是什么呢？）
（Lukas：只要这样就能增加收入了，这下上面就能同意让我盖专门的实验室了吧？成本也不贵，为什么不给我搞(*｀へ´*) ）
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文职A（山东话）：“俺跟你们讲，那个天杀的主管根本不是物！天天迫害俺们，吃个煎饼（ming）都不给大葱，听说有一会他还把同事丢进我们可以改变一切里。那场面，老血腥了。”
文职B（粤语）：“我跟你们岗，那个衰仔主管天天克扣文职工资，我好不容易才考进这里目的就是为了赚钱。我长的这么帅，大家都叫我靓仔，在这工作这么危险我都不在乎，就是为了赚钱。我跟你们岗，我现在就想说一句发，吔屎了衰仔主管！”
文职C（英语）：“I don't know what happened.I just remember that I should be called Cookies.I come from a recreational novel called 《A Civilian Staff How to Seek to Live On》”
文职D（普通话）“这里的员工非常奇怪，有的单相思成了病，有两个光头性格怪异，还有一个说话像读课文，最奇怪的当属一个道士和一个长的方方正正的家伙，一个抬手就能有异象发生，另一个能徒手拆墙，要知道这墙异想体都打不坏。”
看来，这名主管对文职十分苛刻，但据观察他对他的员工相当不错，虽然他们都不是正常人。如此一来公司内部不就出现阶级分化了吗？难道他不如我们想象中的那般聪明？于是我们的专家表示他有其他见解。
文职是脑叶公司不可或缺的一部分，他们可以完成大量的文本工作，一旦他们的待遇降低势必会不满，但他们的工作的确危险性不算太高，因为这些员工虽然奇怪但很有本事，自从这个主管任职以来文职的伤亡率的确降低了不少。以前文职高工资是因为他们的工作包含了一定的危险系数，就和安装空调外机需要付高空作业费一样，现在文职的工作环境不再是顶层而是一楼，工资自然应该下调……短期来看确实文职会不满，但现在不满的呼声越来越低。而员工的工资不变，减少了一部分公司的开支……
打开叶修的正确方式4