罗德岛博士 的人事档案 下 (转载)(5)
为避免博士进入暂时半植质状态的情况造成员工的怀疑和恐慌,实行以下掩盖措施:对低权限人员解释为博士暂时性精神障碍中的情绪冷漠与暂时失忆表现。
尽量创造需要博士单独处于办公室的情境。
限制低权限人员与博士进行长时间交流。
强制博士在可能接触低权限人员的场合穿着全套防护服及防护面罩。
博士在进行多次作战指挥、大量干员寻访结果查看后,会产生暂时性的精神障碍症状,包括但不限于:情绪亢奋,表现得开心而易怒。
不明动机的大笑、肢体动作。
不明动机的跺脚、拍大腿、叹气。
不明动机的吼叫、注意力无法集中、无法控制自身动作。
交谈时突然出现激动语气、病理性赘述、重复模仿、侮辱性语言。
内容跳跃、难以理解、诡辩式、妄想式的自言自语。
近乎疯狂地多次在作战进行到一半时下达撤退命令,并近乎神经质地对特定干员反复强调其战略重要性。
在作战未完全成功时情绪异常狂躁,出现严重暴力倾向。在博士无法亲临现场指挥的突袭作战未完全成功时,该症状发作概率大幅提升。