脑叶公司：暗之种剧本·DAY3725(4)

“唉...Yesod,我热爱着这里的工作，与你们大家一起，我只是不想这一切因为我的过失而消失，保管好当下美好的一切，这是我生来的使命。”
谎言，但这确实是出自她真心。
“我们开始今天的工作吧。”
今天，主管X仍然在伪造的屏幕前挤压自己本就所剩不多的理性。
“羽毛们... 是可以被随意牺牲的..即使他们与我相识。”
他放弃了回溯，任由那‘百善与一罪’的黑蛇将他第一名员工当成美妙的晚餐。
办公室之上，L巢羽毛社区，有着相同外貌只是略显疲惫的员工则早己打卡下班。今晚，老母亲谢顿大妈活动活动了筋骨，为她最能干的孩子做了一大锅十九号巷特色的铁锅炖大鹅。
这里是作者关于本篇故事的一些小设计：
本篇故事主要叙述了一条平行世界线上的脑叶公司的一天清晨所发生的一些事情。本世界线上的一个关键节点变动——卡门去世之后，Netzach病情更加严重，导致关于他的实验从开始到结束的过程变短了，连锁反应导致此后的种种悲剧间隔也一并缩短，A的内心无法接受如此之多的打击接连而至，从开始的“继承卡门遗志，反抗都市现状”的积极状态，最终在首脑袭击后转向了表面上渴望“不惜一切代价摧毁都市”，而内心深处“自我放弃，自我毁灭”的复杂状态。

虽然在此之后A仍在B的帮助下建立了脑叶公司，也成为了“翼”的一员，并在此后在试图平复内心痛苦时创造了安吉拉，但他对公司事务完全没有管理的欲望，一心设计的“暗之种”计划也是漏洞百出，在剧本正式开始运行的仅仅四次循环之后就被懵懂的安吉拉取得了相当部分的最高管理权限，最后发展成了如今的结果。
关于本篇故事中的“教学兔”方案，是指一种较为理想的异想体暴力行为的应对手段。首先，在L公司所管辖的区域颁布禁忌“任何在此地区出现的尸体都应在二十四小时内由L公司所指派的葬仪进行处理后送往L公司本部由专人记录后按遗嘱安葬。”和“所有在此地区出现的无遗嘱，或在二十四小时内无可信身份证明登记的尸体，将由L公司统一处理。”来获得稳定原料，在进行某种程度的加工后，便成为了各种异想体生成能源的优质“燃料”。
关于本篇故事中的安吉拉，我是看图书馆核心抑制剧情时提取的信息，认为安吉拉在剧本运行的初期本质上还是一个涉世未深的孩子，被强加了许多自我难以理解的责任。这时可塑性很强，不同的环境会影响不同的结果。如果按照原本的剧情，她会在压抑的环境下，在探寻自己存在的意义时走向“追求自由”的“反叛”结局。