韩综《新职员诞生记》：这部值得二刷的职场综艺(2)

一、新职员的诞生，也是好综艺的诞生在《新职员》的整个拍摄过程里，让我看得最舒服的一点，就是节目对每位素人都给予了公平的镜头时长。不因谁的热度高而多给镜头，也不因谁比较冷门而减弱对方的存在感；体现出对他人的尊重感，这正是国内综艺所欠缺的。
而且在节目播放过程中，也没出现影响观看的广告阶段，比起国内综艺频繁插入硬广的骚操作，韩国综艺无疑是一股清流。
01、从陌生到熟悉，他们相处融洽

在3女5男的新职员中，他们只有一个共同目标，就是在节目录制完结后，争取“Your Best Partner”律师事务所为他们准备的2个工作名额。
8人在第一日的初次见面和接触时，都表现出拘谨的客套，但随着工作上的接触和深入了解，他们都不吝啬地表现出自己真诚友善的一面，致力营造一个轻松又高专注的工作氛围，而且只要自己能提供的资源，他们都乐于分享：
里面堪称“人脉王”的李刚浩，在团队战时遇到医疗事故赔偿的问题时，他二话不说，立即电话咨询做医生的朋友，再向团队汇报状况，大方提供自己的资源；