故事：他技术革新挨批，不过有人却表扬他，怎么回事？(4)

他把向爱群找来，把请示递给他重新看一遍，让他说说自己的想法。
向爱群非常聪明，他一眼就看穿了林宝生的心思。他很快意识到，他犯了一个不可饶恕的错误。主要是看到工地停工了，很气愤，于是把柳万锋找来，狠狠地训他一顿，在气头上要他拆除吊车。其实，他知道柳万锋这是个很好的创意，是可以在项目部推广的。他担心的一是没有经过论证，怕出事故，二是没有向项目部汇报，擅自作主，这是向爱群最气愤的。你可以向项目部说啊，工程部、技术部难道不会支持？大家一起搞多好，风险共担，成果共享，大家脸上都有光，你一个人偷偷搞，不把项目部放在眼里，凭什么我要把你放在眼里，拆除你这个吊车，我可以马上要技术部重新搞一个。说实话，技术上就是一层纸，你可以搞，我也可以搞，而且还可以搞得比你更好。当然，他没有想到的是，还没有安排，林宝生就知道了，弄得这个事情有点不好办了。

向爱群知道林宝生心中乐着呢，撤销柳万锋班长的事是没戏了，他要赶紧想办法把自己解脱出来，于是说道：“其实，柳万锋搞吊车我是支持的，只是因为他草率决定放假，导致整个工地停工，所以我才生气，才要撤他班长的职，如果林经理不同意，我可以收回这个请示。”
林宝生才不愿意收回这个请示呢，这是向爱群的一个把柄，为什么要收回呢？他十分愿意下属有些把柄在自己手上，这个把柄有没有作用，现在不明了，以后说不定能起点作用。
“这个请示，先放在我这儿，我们研究一下再说。”林宝生示意向爱群坐下，“作为项目领导，思维要超前，要善于引导，发挥青年技术人才的作用，而不是压制。其实，他们有成绩，你也有成绩嘛，至少领导有方嘛，这点你为什么想不通呢？”
面对上级的质问，向爱群只有苦笑的分。他第一次意识到柳万锋这个人不好对付，你惹了他一下，总会有其他力量帮他反击。这件事若处理不好，说不定他这个项目经理的帽子都有可能摘掉。